El sindicato había solicitado ambas medidas durante el transcurso del mes de septiembre, por lo que entiende que sus demandas han sido atendidas por el Gobierno de la Nación
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) celebra que el Consejo de Ministros haya atendido sus reivindicaciones “en materia de protección de las condiciones laborales de las personas trabajadoras frente al contagio por covid-19 y de conciliación familiar (Plan Mecuida)”.
CSIF explica que solicitó el pasado 3 de septiembre “que se adoptasen las medidas oportunas para asegurar a las personas trabajadoras, que resulten afectados directa o indirectamente, la conciliación de la vida laboral y familiar, así como el ejercicio de los cuidados y custodia para familiares y personas dependientes” y el 14 de septiembre, tras la derogación del Real Decreto Ley 27/2020, “exigió por escrito al presidente del Gobierno que se restituyese la protección al personal que presta servicio en centros sanitarios o socio-sanitarios frente al contagio por covid-19″.
De este modo, el sindicato se congratula de que “ambas peticiones han sido atendidas y aprobadas ayer en Consejo de Ministros y publicadas hoy en el BOE, mediante el Real Decreto-ley 28/2020″. En el caso del Plan MeCuida, se ha prorrogado hasta el 31 de enero de 2021, mientras que se ha reestablecido la protección por contagio de la covid-19 al personal que presta servicio en centros sanitarios o socio-sanitarios “hasta que las autoridades sanitarias levanten todas las medidas de prevención adoptadas para hacer frente a la crisis sanitaria”.
No obstante, CSIF advierte que “seguirá exigiendo al Gobierno que el contagio por covid-19 sea considerado enfermedad profesional y que se garantice, sin merma retributiva, la conciliación familiar y laboral para el conjunto de las personas trabajadoras”.
